今年9月是第44個全國“質量月”,各單位按照集團“質量月”活動統(tǒng)一安排,緊扣“深入實施質量提升行動,大力推進質量強國建設”活動主題,精心組織了形式多樣的特色活動,宣貫集團質量理念,動員全體員工增強質量意識,助力打造“產品、人品、企品”三品合一的恒信質量品牌,充分營造了人人重視質量、人人關注質量、人人提升質量的良好氛圍。
榮信集團
廣泛宣傳,營造質量氛圍
榮信集團圍繞質量月的主題在廠區(qū)主要道路、門口懸掛標語條幅,對質量法規(guī)、質量理念進行宣傳;廣泛發(fā)動員工積極參與,制作以質量提升、質量改善為主題的黑板報、看板進行展示,宣傳質量管理理念;以多媒體形式制作短視頻、PPT課件,圖文并茂的對質量月主題進行解讀;組織全員參與簽名活動,營造質量月的濃厚氛圍,調動全體員工積極參與質量月活動。
課題改善,提升質量意識
組織各化驗崗位開展QC課題改善活動,通過活動的開展不僅對現(xiàn)場的品控管理、質量改善有實質的推動作用,也有效促進了員工改善意識的提升,推動質量管理工作不斷邁上新臺階。
座談交流,共議質量管控
組織分廠工藝負責人召開質量座談會,交流技術管控和質量管理經驗,對生產運行過程中可能存在的質量風險點進行了討論分析。大家各抒己見,暢所欲言,拓寬了思路,取得了較好效果。
恒信高科
舉行“我有一堂公開課”質量培訓
恒信高科專門組織質檢計量負責人員進行質量培訓,對員工進行思想品德教育,介紹同行業(yè)先進的管理理念、前沿技術和研究成果,引導員工更好的把好質量關、做好企業(yè)的眼睛,為集團品牌建設保駕護航。
開展“質量月”知識競賽和技能比武
知識競賽分采制樣、計量、甲醇分析、化產分析四個參賽小組,設必答、搶答和風險三個環(huán)節(jié),考查“質量“、“新安法”和節(jié)日期間安全生產相關知識內容。充分利用8+1開展實操訓練,組織計量、采制樣、分析三個崗位開展技能比武,互補短板,提升技能。
開展“化驗室開放日”活動
組織了化驗室開放日,邀請公司領導及部門代表到化驗室實地參觀,安排專人對化驗技術方法進行講解,展現(xiàn)各化驗室的設備配置和化驗人員技術水平。通過交流分享,各參觀人員紛紛表示公司的化驗設備配置標準高、化驗人員的技能水平高,自身的質量意識也有了一定的提升。
恒信生物
開展“四查”活動,檢驗質量水平
恒信生物各部門及技術團隊共同參與,積極開展以“查質量意識、查質量水平、查標準執(zhí)行、查質量控制”為主要內容的“四查”活動,以問題為導向,圍繞產品質量、研發(fā)質量、服務質量和經營質量等對標找差,制定解決方案,持續(xù)改進提升,增強品牌競爭力。
進行外委培訓,提升質檢管理素養(yǎng)
通過參加外部培訓機構關于ISO質量體系和內審員的培訓,讓每個員工深刻體會到質量體系對生產和質量工作的重要指導作用,從而通過不斷學習逐步制定一套適合公司的管理體系文件。
質量就是名片,優(yōu)質創(chuàng)造一流。集團各單位通過“質量月”系列活動的扎實開展,夯實質量基礎,落實質量責任,恪守質量底線,堅持質量與效益并進,為“百年恒信”目標,踐行了各自的質量使命。